مجتمع

النساء يقاضين “غوغل” بسبب التمييز

مجتمع

توجهت ثلاث موظفات في شركة ” غوغل” العالمية إلى القضاء احتجاجا على عدم المساواة في الرواتب مع زملائهن الرجال مقابل أداء نفس العمل.

 

وقالت كيلي ايليس مهندسة البرمجيات السابقة في مؤسسة “غوغل”  على صفحتها بتويتر انه “حان الوقت لإنهاء تجاهل هذه المشكلات في قطاع التكنولوجيا”، مضيفة أن الأمر لا يتعلق بجوجل فقط وإنما بإجبار باقي المؤسسات على التحرك لتحقيق المساواة.

 

 

 

 

 

وجاء في الدعوى المرفوعة أمام محكمة في سان فرانسيسكو، أن غوغل تعتمد التمييز ضد النساء العاملات من خلال منحهن أجورا أقل والحد من فرص ترقيهن وتقدمهن في العمل مقارنة بالرجال، رغم امتلاكهن نفس المؤهلات.

 

 

 

 

وللإشارة فإن وزارة العمل الأمريكية تحقق في ممارسات الشركة بخصوص التفاوت في الأجور. وبحسب بيانات الشركة، فإن 70 في المئة من العاملين لديها رجال، يمثلون 80 في المئة من قوة العمل في قطاعات التكنولوجيا، كما يسيطرون على 75 في المائة من المناصب القيادية.

الوسوم

مقالات ذات صلة

اترك رد

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.